O książce: rok / JAK ZMNIEJSZYĆ RYZYKO REKRUTACYJNE I PRZEWIDZIĆ SUKCES? NOWE SPOJRZENIE. Adam Robinson w swojej książce przedstawia sprawdzoną i niezwykle skuteczną metodę rekrutacji nowych pracowników. Pokazuje, jak na nowo przemyśleć proces wyszukiwania, oceny i zatrudniania optymalnych kandydatów. NOWA METODA. Robinson, profesjonalny rekruter z dwudziestoletnim doświadczeniem, pokaże Ci: Jak stworzyć profil stanowiska na potrzeby oceny ryzyka Jak stworzyć kartę wyników kandydata Jak ocenić kluczowe kompetencje kandydata Jak zadawać właściwe pytania, aby zebrać wyczerpujące informacje podczas rozmowy kwalifikacyjnej Jak złożyć kandydatowi ofertę nie do odrzucenia. WYSOKIE WYNIKI. Postępując zgodnie z procesem Robinsona, możesz wyeliminować domysły i zbudować zespół, który wniesie wartość dodaną do kultury Twojej firmy i będzie miał pozytywny wpływ na wyniki finansowe..